開展物業公司培訓 規范行業用工管理

發布日期:2019-06-18    來源:區人力資源社會保障局

  為提升物業管理企業學法用法能力,規范企業用工管理,減少勞動糾紛和勞動爭議,構建物業管理行業和諧勞動關系,2019年6月17日,雨花區人力資源和社會保障局舉辦了物業管理企業用工管理培訓,400多名企業負責人、人力資源管理人員參加了此次培訓。

  

  近期以來,物業公司員工到勞動保障監察部門投訴和到勞動爭議仲裁院申訴的案件量有所增加,主要訴求集中在補繳社會保險、經濟補償、賠償、雙倍工資、加班費、工傷待遇等方面,用工管理不規范,直接導致物業管理企業遭受經濟損失,有的群體性訴求涉及金額巨大,影響到物業公司的正常經營和生存發展。舉辦此次培訓,是雨花區結合當前用工形勢,助力物業管理企業防控用工風險、長足穩健發展的重要措施。

  

  培訓會上,區人力資源社會保障局副局長李小冬作了開訓動員,接下來,勞動保障監察大隊大隊長張海結合典型案例,講解如何規范企業用工管理,防控用工風險,副大隊長黃偉就勞動合同法及實施條例、社會保險法實務操作等內容進行了解讀。另外,會上還就物業管理企業關心的問題進行了現場答疑,交流用工管理經驗,現場氣氛活躍,培訓效果良好。會后,很多參會的企業負責人、人力資源管理人員反饋,此次培訓內容豐富,實操性強,使他們學會了運用勞動保障法律法規防控用工風險,稱贊雨花區人社部門為構建和諧勞動關系、改善勞動力市場環境“做實事、出真招”,并表示在以后的用工管理和營商實踐中,將嚴格依據法律規定,規范用工行為,努力構建和諧勞動關系。

  長沙市雨花區人力資源和社會保障局

                                                                                                               2019年6月18日

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